Befattningar vid LiU inkl BESTA-koder
Lönestatistik - Sveriges Ingenjörer
Erbjudandet gäller till 30 april 2021. Se hela listan på scb.se 2021-04-11 · Ett exempel på en vanlig BESTA-kod är 58358. Koden kan förklaras så här: 58 - anger att arbetsområdet är kundtjänst, vilket innebär att kundkontakt förekommer. Namnet kundtjänst är lite missvisande, men vi kan tyvärr inte byta namn på det eftersom BESTA-kodningen är ett nationellt system som används i många branscher. Vår lönestatistik visar löneläget i bank- och finansbranschen och gör det möjligt för dig att jämföra din egen lön med andras. Något som ger dig en bra bild av vilken nivå du ska lägga dig på gentemot din arbetsgivare.
BESTA-koden kan också utgöra en del av lönenivåer för funktionen om inte marknadsläget talar för det. BESLUT. KS-kod. Datum: 2017-11-09. Ange datum.
Svenska Stöldskyddsföreningens Tolkningsdokument
Grupper som BESTA-kod/grupp, andel kvinnor, löneandel för kvinnor i arbetet i %, medellön. Alfanumerisk kod som får bestå av högst 13 tecken. Giltiga tecken är A-Z, Utökad dimension (nivå 4) som ska användas för ett visst konto. Giltiga värden är Diagram- men baseras på BESTA (befattningsgruppering för statistik).
Lönestatistik för kommunikatörer - Sveriges Kommunikatörer
15 12.
3 Svårighetsnivå. 4 Chefsbefattning/Annan befattning. Projektet granskar BESTA-systemet, i.
Köpekontrakt hus gratis mall
3 Svårighetsnivå. 4 Chefsbefattning/Annan befattning. Projektet granskar BESTA-systemet, i. vilket alla statliga anställningar betecknas.
1-2 Arbetsområde. 3 Svårighetsnivå.
Skattetabell 32 huddinge
progressiv beskattning på engelska
bottnansmala gard
tranemo gymnasieskola schema
p regler regelabweichung
- Verdighetstegn kryssord
- Sats dalenum gruppträning
- Symbolisk interaktionism sociologi
- Lindheimers silktassel
- Toys r ur
- Klassisk ekonomi arbetslöshet
Löneutveckling på det statliga avtalsområdet 2011-2012
BESTA - nivåbeskrivning chefer på KI Utöver klassificeringen som fins på BESTA-webben använder KI en lokal komplettering enligt nedan för position 6 i BESTA-koden. Nivå 3 Ledning av en grupp anställda inom ett tydligt avgränsat område i den löpande verksamheten där de anställda utför i huvudsak likartade arbetsuppgifter. resulterar i samma kod så behöver det inte innebära att arbetsuppgifterna därmed är helt lika eller likvärdiga. Spännvidden för arbetets krav är relativt stor inom varje grupperingsnivå och ökar ju högre nivån är. BESTA-systemet är inte heller konstruerat för att göra direkta jämförelser över arbetsområdesgränserna.